О компании
Группа компаний «АгроСервис-ИТ» - официальный партнёр фирмы «1С», Лаборатории Касперского, Microsoft и других ведущих вендоров по программному обеспечению.
Миссия компании - быть островом стабильности для наших клиентов и партнеров. Поддерживая клиентов и партнеров сегодня, мы способствуем росту их бизнеса завтра.
Наша компания занимается автоматизацией управления и учета на базе программных продуктов «1С», а также разработкой собственных программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 8».
ООО«БалансСофт Проекты» - Premier Partner Лаборатории Касперского, поставляющая продукты "Лаборатории Касперского" для защиты среднего бизнеса и корпоративных заказчиков, оказывающая пред-/ и послепродажное техническое обслуживание, услуги по внедрению и сопровождению проектов на базе продуктов "Лаборатории Касперского".
Мы предоставляем полный спектр услуг по автоматизации управления и учета на предприятиях:
- консультации на этапе подбора программного продукта и его демонстрация;
- поставка программного обеспечения;
- внедрение программного обеспечения;
- сопровождение и обновление программного обеспечения;
- информационно-технологическое сопровождение;
- обучение пользователей и ИТ-специалистов.
В нашей компании работают сертифицированные фирмой «1С» специалисты, которые постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Они помогут качественно и оперативно решить задачи по автоматизации управления и учета на вашем предприятии.
Наша компания опирается в своей работе на знание и повседневное применение стандартов качества, проектных методов в управлении, процессного подхода в организации нашей деятельности.
Наша компания успешно прошла сертификационный аудит на соответствие системы менеджмента качества международному стандарту ISO-9001. Наличие сертификата свидетельствует, что компания хорошо организована, в ней четко распределены обязанности, процедуры, соблюдается технология работы, имеются оперативные инструкции, документированные и известные всему персоналу, существуют отработанные процедуры контроля выполняемых работ и, конечно, профессиональный и хорошо обученный персонал, способный качественно выполнять свою работу.
Методы работы
Потребности клиентов изменяются стремительно, вместе с развитием российского бизнеса, изменениями бизнес-среды, законодательства, а также рыночных факторов и т.д. Однако не все компании, стремящиеся к развитию, обладают необходимыми ресурсами, чтобы все эти изменения учесть в своей работе, поэтому и обращаются за помощью в нашу компанию.
Этапы работы с клиентом:
- Знакомство с клиентом и выявление его потребностей;
- Диагностика (изучение предприятия, его особенностей, системы управления, бизнес-процессов и пр.);
- Анализ информации, полученной на этапе диагностики;
- Первичное предложение клиенту проектных работ (формирование проектной команды, назначение ее руководителя и ответственного лица со стороны клиента, принимающее решения по вопросам сотрудничества (цены, сроки, объемы услуг, ответственность и т.д.);
- Разработка планов изменений проектов;
- Внедрение и корректировка проектных работ, контроль за их качеством и за достижением запланированного результата.
Преимущества работы с «АгроСервис-ИТ»:
-
Ответственность. Наши специалисты никогда не ограничиваются разовыми рекомендациями клиенту без ответственности за результаты их дальнейшего воплощения в жизнь. Каждый проект подвергается комплексному анализу качества, по результатам которого специалисты «АгроСервис-ИТ» усовершенствуют результаты своей работы, принимая во внимание пожелания клиента.
-
Мобильность. Каждый клиент может рассчитывать на: быстрое реагирование наших сотрудников на обращение клиента за помощью, а также гибкую ценовую политику.
-
Квалификация. Специалисты компании обладают профессиональными знаниями и многолетним опытом в области оказания информационно-консультационных услуг, в том числе в холдинговых компаниях; владеют отраслевой спецификой деятельности предприятий; руководствуются внутрифирменными методиками оказания услуг, разработанных в соответствии с национальными и международными стандартами.
Знакомство с нашей компанией через персонал:
Отдел решений на базе 1С: это - элита, образованная, применяющая полученные знания на опыте, имеющая солидный опыт в автоматизации предприятий на базе 1С.
• Сервис – инженеры - это профессиональные программисты, которые помогают клиентам решать типовые задачи в программных продуктах. Работа у них разъездная, но жутко интересная. Их задача, как можно эффективнее удовлетворить закрепленных за ними главных бухгалтеров.
• Программисты (консультанты) - это мастера, знающие толк в 1С. Им под силу решить задачи практически любой сложности. Они свободно разговаривают на языке бухгалтеров и могут с легкостью осуществить перевод на кодировку 1С. Сводят и НДС, и с экспортом работают, автоматизируют производство, бюджетирование, и помогут с отчетностью по МСФО, проведут консолидацию балансов по нескольким юр. лицам, настроят CRM систему, их умения безграничны. А самое главное они умеют и передают свой опыт и знания нашим клиентам.
• Руководитель отдела решений на базе 1С - это смотрящий над программистами. В его воле назначить и снять программиста «с клиента», отвечает за то, чтобы не был обделен вниманием ни один из наших клиентов.
Служба технической поддержки
• Системный администратор - это наш человек-паук. Управленец техническим парком нашей компании, окутает сетями всех и вся. Любитель только лицензионного программного обеспечения, общается на ты с серверами и серверным программным обеспечением.
Администрация
• Генеральный директор - это наш гид в бизнесе. Развивает стратегию развития компании и подразделений, контролирует исполнение всеми службами и подразделениями своих задач.
• Специалист по маркетингу - это голос нашей компании. Целью для неё, в нашей компании, служит постоянное привлечение клиентов. Работа безумно интересная, креативная, требующая большой положительной энергии. Это и организация семинаров, круглых столов, работа с сайтом нашей компании, размещение информации на сайтах других компаний, работа с рекламными агентствами, представление компании в средствах массовой информации, написание статей как имиджевых, так и рекламных.
• Менеджеры по продажам - это наша активная «эскадрилья». Задача у них стоит, в управлении работой с клиентами. Т.е. от заключения первой сделки, до постоянного и тесного общения. Причем, менеджеры нашей компании проходят дополнительную подготовку у поставщиков нашей продукции, практикуется в нашей компании обмен опытом с нашими партнерами. Работа захватывающая, требующая общения, положительных эмоций, и не без креативного подхода.
• Менеджер по закупкам - это «крутой перец», он отстаивает наши интересы перед поставщиками продукции. Рулит поставками, логистикой, скидками, бонусами. За ним стоит вся работа по закупкам, от поиска поставщика, до передачи товара на склад хранения.
